工場整備と人材採用への投資の3年間
社員数は1.5倍、工場設備、ソフトへの投資は約6億円

• 2020年1月から「創業80周年」企画
• 会社改革初期の3年間

人材教育への投資の3年間

• 10年に一度の経済ショックのコロナを乗り切る
• とやま健康企業宣言金賞受賞
• 全ての新規事業の開花期の3年間

M&A投資、人材投資への4年間

• 「あたたかい会社」実現の4年間
• M&Aによる充実した事業構成
• 自社を誇りに思える会社づくり
• 富山の代表的な中堅会社
• 「建築関連」におけるインフラ企業へ（新築＆既築、住宅＆非住宅）確固たる地位確立