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1940年に製材事業から始まった弊社は、時代とともに移り変わるニーズを見極め、輸入材製材事業やプレカット事業など、その時々で求められる多様な事業を取り入れ、地域に密着した実直な事業展開をしてきました。

これからも、80年という歩みの中で培われた変化への対応力、実直さを武器に、地域の皆様やお取引先様のお力になれる、また愛される100年企業を目指します。

これまで、さまざまな事業を展開してきた弊社は、6つの事業（2022年5月現在）を柱として盤石な経営基盤を構築するに至りました。

日々強い会社へと成長し、直近4年間で社員数1.5倍増（100名超）と規模も拡大しています。今後も積極的な事業展開、人材確保・育成などを実施し、成長し続ける企業を目指します。

建築業界において、近年求められている「多能工職人」。弊社は事業の中核となる人材として、多能工職人育成に注力しています。
それは、弊社事業の成長はもちろんですが、社員の皆さんがさまざまなスキルを身に付け、自分の可能性を広げてほしいという強い想いがあったからです。

今後も「プロフェッショナル多能工職人企業」として、一緒に成長できる企業でありたいと強く考えています。

既存事業である「製材事業」「プレカット事業」に加え、近年は新規事業として「建築事業」「資産向上貢献事業」「不動産事業」「保温工事事業」を立ち上げました。

経営陣だけでなく、社員も一丸となり、より強い会社になるための可能性を模索しています。

「既存事業」と「新規事業」をバランスよく進めることで、停滞しない、常にイノベーションを起こせる企業を目指します。

弊社ではダイバーシティ推進に取り組み、20年以上前から外国人求職者を含め、さまざまな人材を採用してきました。

日本人と外国人が入り混じる環境で、グローバルな感覚、ハングリー精神を養い、全社員が幅広い分野で活躍しています。

これからも国籍、年齢、性別に関係なく、すべての社員が活躍できるダイバーシティ企業を目指します。

弊社は売上・利益以上に「人」を大切にしています。
人がいてこそ会社が動き、会社が動くからこそ売上・利益を生むことができます。

弊社が目指すのは人も会社も幸せになれる「あたたかい会社」であり「強い会社」です。

社員だけでなく、社員の家族も幸せになれる、そんな会社になりたいと考えています。