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• 健康診断・ストレスチェックの会社全額負担
• 人間ドックの会社全額負担（対象年齢者）
• インフルエンザワクチンの会社全額負担
• 社員の扶養者の健康診断全額負担
• 社内AED設置
• 社内血圧計設置
• 社外講師を招いた健康セミナー実施（半年に1回）
• こころの相談窓口の設置
• 健康診断結果の優良者表彰
• 健康診断結果の大幅改善社員の表彰

とやま健康企業宣言金賞受賞
健康経営優良法人2022受賞

• フレックス制度
• メンター制度
• メンターランチ
  ※ メンターとメンティーが4回会社負担でランチに行ける
• 産休社員の復職推進
• 年次有給休暇（最低5日取得）
• モバイルワーク導入（一部部署）

• 資格取得支援制度
• 資格取得お祝い金制度

• 社員へのお中元（7月）
• 社員へのお歳暮（12月）
• 新入社員歓迎会、慰労会などの開催
• 自分の想いを会社に伝える改善提案制度
• 優秀改善提案の表彰
• 優秀安全標語の表彰